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  • 如何看收容所

    作者:台灣動物社會研究會 

    【行動準備】 -- 怎麼看收容所?
    動物收容作業的不同面向 問題意識
    捕犬政策及作業狀況
    各縣市的捕犬政策與收容作業習習相關,亦牽動該縣市流浪動物的命運,在您走進收容所前,建議您先了解:
    捕犬業務歸屬各縣市的動物防疫所?還是歸屬各縣市鄉鎮環保局、清潔隊?
    捕犬人員是由防疫所聘雇之專任捕犬員?或由清潔隊員兼任?或是外包給民間人士?
    捕犬人員是否受過專業的技術訓練以及相關的動物福利課程?
    主要捕犬工具為何?捕犬桿、捕犬網;或違法使用鐵絲套環、棍棒、捕獸夾、其他?
    是否因應各種場合使用不同的人道捕捉器具?(如誘捕籠、麻醉槍)
    是否有專用的車輛(例如動物保護車或動物管理車)?還是以垃圾車、資源回收車,甚至使用普通的小貨車或發財車執行捕犬業務?
    捕犬車的設施為何?動物可分籠安置且有遮蔽嗎?空間大小是否適當?
    捕犬政策是否違背法律精神 ?例如要求固定數量的捕犬?或是講究業績數字的捕犬?
    是否推廣飼主責任觀念,鼓勵寵物絕育,從源頭減少棄養,並鼓勵TNR(誘捕、絕育、原地放養),降低捕捉、收容壓力?
    收容所地點及週遭環境
    收容所地點及週遭環境影響民眾前往認領養、協尋或關心動物的意願,關係著收容動物的動物福利與處境,也會阻礙社會教育功能的發揮:
    收容所是否地處偏僻,人煙稀少,不容易找到確實地點?
    收容所位於垃圾場、清潔隊、停車場或山區、海邊等?
    收容所交通是否方便?指引是否清楚?有無大眾運輸可到達?民眾容易前往?
    收容所週邊的環境是否良好?
    收容所週邊的公共設施是否完善?
    硬體設施
    硬體設施與收容空間牽涉到動物福利,良好設計概念、材料選擇、動線規劃有助於提升動物收容品質:
    欄舍為何種建築?水泥?磚造?鐵皮屋?棚舍?
    是否有線路供電,且有管路供水?
    排水系統是否完善?有無化糞池或污水處理設備?
    欄舍光線是否充足?有無夜間照明?
    欄舍通風及氣味是否良好?
    欄舍衛生狀況是否乾淨且乾燥?
    地面是否有久未清理的排泄物?清洗不掉的污漬?
    欄舍冬天保暖及夏天隔熱效果是否良好?
    收容所建築及欄舍是否有破舊毀損現象?
    欄舍空間是否足夠犬隻伸展、站立、轉身、趴下等靈活活動?
    建物及欄位是否以動物的觀點來設計?還是只考慮到人的觀點?(例如:清掃方便、減低互動、最少金額、美觀卻不耐用…等)
    動物收容空間是否規劃完善?(例如區隔有檢疫動物舍、一般動物舍、認領養區、運動場、醫療與人道處理室、屍體冷凍庫,與動物食物準備區等。)
    規劃的動物收容空間與實際收容數是否相符?
    有足夠而且具有功能的行政辦公室及休息空間供工作人員使用?
    公共區域空間規劃是否完善?(例如接待處、會議室、教育中心、清潔區、停車場等)
    軟體面
    行政作業方面:
    上班時間民眾是否可隨時前往,並自由進入?
    週末假日是否開放?是否可隨時前往,並自由進入?
    犬舍內是否開放自由照相、攝影?
    新收容的動物是否立即且確實的進行晶片掃瞄、身份確認(犬牌、項圈或其他標識)、登記及通知飼主?
    新收容動物是否進行照相、登記、身體檢查、隔離檢疫,以及行為觀察?
    相關表格及記錄是否確實、清楚,並妥善保存?
    動物認領作業包括照片公告、文字公告、使用網路或其他媒介公告,並有招領記錄?
    動物送養業務是否有專人辦理?有送養記錄?有追蹤送養動物?有預防注射及記錄?有晶片植入及登錄?
    認領養手續是否方便?是否有篩選認養人?
    送養的動物有無絕育政策?
    動物留置作業方面:
    收容所各項作業有無標準作業流程?包括人道處理?
    每個欄舍前有動物個別狀況記錄?
    餵食品質是否良好?是否針對動物不同的需求,使用不同的飼料?
    動物留置空間適中嗎?基本環境是否良好?
    動物採個別飼養還是集體飼養?集體飼養是否密度太高?有無做適當的分籠(例如依公母或大小等)?
    是否有良好的哺乳犬、幼犬及病弱犬留置環境?
    動物使用乾淨食器及水器?
    動物站立之籠面良好,地面衛生乾燥?
    有沒有未清除之犬屍?
    動物身體健康,外表、精神狀況是否大致良好?
    收容所於上班時間對外開放,且全天有人在?不對外開放時間亦有人員留守照顧動物?
    工作人員:
    工作人員是否具備相關動物福利觀念?
    工作人員是否具備專業能力及知識?有無相關訓練課程?
    工作人員對動物態度是否友善、良好?
    工作人員對民眾態度是否友善、良好?
    工作人員是否認同自己的工作並有熱忱面對動物及訪客的問題?
    人力編制是否足夠?
    動物需要緊急處理,工作人員是否立刻配合處理?
    有沒有相關義工培訓及訓練、組織?
    有無妥善運用義工協助?與義工互動是否良好?
    獸醫及安樂死作業方面:
    是否有獸醫編制?常設或特約獸醫師?
    獸醫是否能進行醫療?還是只負責行政工作?
    是否有齊全的醫療設備?
    傷病動物有治療,並有執行緊急安樂死?
    是否以合乎人道要求的麻醉藥物做常規的動物安樂死?
    安樂死時,由獸醫師親自執行?
    有專用隔離之安樂死室,執行場所乾淨安靜?
    藥物有儲藏安全設施或獸醫師保管,並且安樂死動物有記錄?
    動物屍體是否妥善處理?
    經費預算方面:
    收容留置所是否有足夠的經費可運用?(可用於修繕、增添設備、飼料購買等)
    是否有經費聘請專業人員,而非以清潔隊員兼任充數?
    其他:
    收容所是否具備其他社會教育功能?
    是否提供其他服務(例如:協尋等)